Мир любимых женщин   

НАТАЛИ: Алёна, здравствуйте.

У Вас очень большой опыт общения с разными людьми и коллективами. Пожалуйста, помогите найти решение.
На работе сейчас столкнулась с проблемой сплетен и грязи, которая придумывается и разносится в коллективе. Узнавая от разных "доброжелателей", что обо мне говорят, и как обсуждают, очень неприятно, остается осадок. Разговаривала с другими женщинами, которым доверяю. Все говорят, что сплетни на работе есть всегда, и что на них не надо обращать внимания.

Пробовала — не получается. Осадок все равно есть.
Как Вы считаете, как относиться к тому, что о тебе говорят в коллективе? Как относиться к сплетням? Как реагировать?

Natalie Kochergina.

АЛЁНА ВЛАДИ: Знаете, Натали, я не знаю. 

Признаться, просто никогда не успевала ещё и узнавать про сплетни. 
А когда случайно узнавала — кто-то например делился с моей сестрой, ещё не зная что она моя сестра, — сильно удивлялась (настолько далеко это было от реальности).

Когда кто-то "доброжелательно" хочет мне сказать, что нелицеприятного говорил другой человек, у меня первый вопрос к доброжелателю: а зачем это он хочет до меня донести — мало ли кто и что сказал в порыве эмоций. Или насочинял в силу своих страхов. К чему на меня выливать чужие трудности?

Второй вопрос также к говорящему. Если он сейчас позиционирует себя моим другом — тогда почему не проявил свою дружбу, выслушивая неприятности обо мне? Почему не возразил, не пресёк, не остановил? В подобной дружбе я очень сомневаюсь. 

Если при мне кто-то высказывает неприятные эмоции о близком мне человеке, я категорически возражаю. И предлагаю пойти и разобраться в отношениях напрямую, не используя меня как посредника, либо громоотвод. А если уж использовать, тогда с пониманием, что я оказываю услугу. Либо обращаю внимание на то, что это есть проблема говорящего — раз уж его так волнует чужая жизнь. 

Вообще, сплетен я давно уже не слышала. Сейчас бы так же не хватило на это времени.
А недоговоренность, утаивание, недосказанность сразу чувствую. И на это человек имеет право. У каждого своя история, своя боль, свой опыт. А со временем, как правило, всё проясняется. 
Если мы хотим этого. 

Стремитесь понимать людей. Возможно, вы противопоставляете себя коллективу, или кому-то в нём. 
Возможно, стараетесь быть "не вместе".
Возможно, что-то не принимаете в себе, и об этом "кричат" окружающие. 
В любом случае — если волнует, мы как-то связаны с этим. 

Попробуйте согласиться на всё, что плохого могли бы сказать о Вас. Просто принять и сказать: да, я такая. И такая тоже. 
И увидите, ЧТО именно Вы яро не принимаете. 
А может быть, откроете кландайк силы, сказав когда-то "да я просто дрянная девчонка!".
После этого уже вряд ли Вас сможет кто-то уязвить. 

Пусть пересуды и сплетни вызывают у вас только смех и улыбку. 
О понимании себя и других, уважении к себе и другим — в наших вебинарах. 

***

По 3 апреля, в честь трехлетия проведения самого первого вебинара Алёны Влади, проходит недельная скидочная акция «Два вебинара по цене одного».

Для того, чтобы воспользоваться скидкой, проходите по ссылке ниже, выбирайте ДВА (или более) вебинара, кладите в корзину, нажимайте кнопку «Оформить заказ», и на открывшейся странице вводите в поле «Купон скидки» слово: web2

Цена уменьшится в ДВА раза.

Проходите по ссылке ниже и выбирайте:

http://selyodkin.ru/op/catalog/category/id/4

Павел Селёдкин