ЗАДАВАЙТЕ ВАШИ ВОПРОСЫ К ВЕБИНАРУ
Сегодня Вы можете оставить свои вопросы к предстоящему вебинару (подробнее смотрите ниже):
АЛЁНА ВЛАДИ: Коротко о тех вопросах, ответы на которые вы найдёте в первой части вебинара «Подружитесь с конфликтом».
- Как вести себя с тяжелобольной мамой, которая к тому же полна упрёков и претензий.
- Почему капризничающему ребёнку и болеющему человеку не идёт на пользу «безусловная любовь».
- Как любой из нас жизнь со своими близкими может превратить в «полный кошмар».
- В каком случае нужна безусловная любовь, а в каком — демонстрация причинно следственных связей.
- Почему причинно следственные связи помогают выздоравливать тяжелобольному.
- Почему тяжелобольным, подросткам, и детям не помогают рассказы и книги про позитивный настрой.
- Как перестать поощрять паразитирование больного и ребёнка, и включить его собственную силу (подойдёт и тем, кто имеет дело с алкоголе-зависимым).
- Как мамам растить детей, не перегружаясь при этом.
- Что в воспитании ребёнка является мужским принципом, а что женским.
- Как сочетать в себе мужской и женский принцип по отношению к ребёнку.
- Какая связь между мужским принципом и умением встречать и преодолевать конфликты.
- Какую роль при этом играет женский принцип.
- Что такое конфликт, с первых шагов жизни, и как мужской принцип помогает ребёнку становиться самостоятельным.
- Что такое «закон старшинства» в семейных системах, как он работает в семьях и коллективах.
- Ритуал, который очень важен для соблюдения системных законов, чтобы быть принятым новой семьёй и коллективом.
- Чему необходимо учить молодых людей и девушек, а также знать самим, для устранения конфликтов в новых семьях, коллективах.
- Какую роль играют руководители в нашей жизни, и как семейные вопросы переносятся на отношения в коллективе.
- Почему невозможно обычными переговорами разрешить многие из рабочих конфликтов.
- Как свои детские переживания (травмы) переносятся на отношения с подчинёнными, начальством.
- Что означает конфликт «между мужским и женским» , и как его принимать.
- Как быть, если кто-то плохо говорит о вас «за глаза», или при вас «осуждают» другого человека.
- О чём говорит, если кто-то говорит при вас о другом плохо? В каком случае это стоит поддержать, а в каком лучше (для вас) останавливать.
- Почему бывает коллективное обсуждение того, «кого нет сейчас». Как образовывается роль «козла отпущения», что это за роль, и для чего бывает.
- Когда можно относиться к этому спокойно, а в каких случаях — избегать этого.
- Как мы оказываемся «заколдованными», и как запускать процесс «расколдовывания».
- Причины «нападения из аудитории» на человека, который проявил себя публично, или ведёт публичную работу (лекции, семинары).
Вы можете оставить свои вопросы для вебинара, если не будете присутствовать на нём лично. С радостью на них отвечу.
Рекомендую вам прояснить абсолютно всё, что для вас необходимо.
Я, как и вы, заинтересована в этом.
(Вопросы оставляйте на странице описания вебинара, в самом низу, в комментариях: http://vlubitsa.com/voprosy-k-chitatelyam/podruzhites-s-konfliktom/ )
Ниже приведу некоторые отклики после проделанной на встрече практики.
Надежда P: Заметила,что уже в процессе практики проходит чувство остроты конфликта, как-будто это не так важно, как казалось раньше.
(Расколдовываемся — прим А. В. )
Лана: это удивительно, но на фоне человека с которым у меня конфликт(коллега) появился конфликт из детства с моей мачехой
Solga: Я поражена результатом. Хотела понять почему начальник нападает. Результат — он вообще никого не видит и не чувствует, он сам для себя пустое место и люди тоже. у него блок. на уровне горла.
он не может ничего чувствовать. он плакал, когда отец кричал на него, заставлял быть сильным
lola: вот так откровение… у меня конфликт с менеджером, что унижает, подавляет. оказывается, он ко мне как к женщине не равнодушен. он меня к моему мужчине ревнует. сказал, что я слишком красивая.
Продолжение следует.
***
Напоминаю, что ЗАВТРА, 26 апреля, продолжение вебинара «Подружитесь с конфликтом!», начало в 15-00 по московскому времени.
Всем, кто уже оплатил вебинар, ничего оплачивать больше не нужно.
Всем, кто хочет попасть на вебинар и уже сейчас получить запись первой части — оплачивайте. После оплаты к вам придет ссылка на скачивание записи первой части вебинара и доступ к комнате вещания второй части вебинара.
АУДИО-ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА БУДЕТ ПРЕДОСТАВЛЕНА ВСЕМ ОПЛАТИВШИМ, НЕЗАВИСИМО ОТ УЧАСТИЯ.
После 26 апреля цена на запись вебинара увеличится ещё.
Оплатить вебинар можно здесь:
http://vlubitsa.com/voprosy-k-chitatelyam/podruzhites-s-konfliktom/
По этой же ссылке оставляйте свои вопросы (внизу страницы, в комментариях), Алёна ответит на них завтра, во время вебинара.
Павел Селёдкин